Dat wat geldt voor een individu, geldt ook voor een team of organisatie. Wij maken zichtbaar waar de kracht van een team ligt en waar de afstemming beter kan. Aan de hand van individuele profielen maken wij een teamanalyse van een team, afdeling of organisatie. Hierbij wordt de huidige situatie zichtbaar én de ontwikkelmogelijkheden. Individuele kwaliteiten en verschillen zijn van belang, maar ook waar de gemeenschappelijke kracht en richting zich bevinden. Onze onderzoeken maken dit op eenvoudige wijze helder en inzichtelijk. Bij een teamanalyse wordt de aanwezigheid en onderlinge verdeling van de volgende factoren onderzocht: controle, sociabiliteit, geduld, nauwkeurigheid, ambitie, positief verwachtingspatroon, evenwichtigheid, analyse, resultaatgerichtheid, emotionaliteit, teamspel en kwaliteit gerichtheid.